¿Qué es un Facilitador en Desarrollo Personal?
Un facilitador en desarrollo personal (FDP) es un guía que acompaña a las personas en sus procesos de auto conocimiento, auto entendimiento, gestión de sus emociones y crecimiento personal.
Le ayuda a mejorar su comunicación intra e interpesonal y a construir relaciones más saludables con el entorno.
Le enseña a gestionar mejor sus recursos y le apoya para tener una vida más equilibrada.
¿Qué te da un Facilitador en Desarrollo Personal?
La oportunidad de entender al individuo y a sus procesos desde un lugar más completo e integrativo, dotándote de técnicas de valoración, preparación y acompañamiento para que la persona se desarrolle en su viaje de auto conocimiento y sanación.
¿Para quién está indicada esta técnica?
Para cualquier persona que esté en una búsqueda de auto conocimiento, que se cuestione las cosas más allá de lo pre establecido y que tenga ganas de sanarse a sí mismo a través de su desarrollo como ser humano.
¿Cómo se estructura el curso de FDP?
La duración del curso es de 20 clases (3 horas cada clase en formato online) repartidas en 4 módulos. El curso se puede hacer en su totalidad o por módulos.
Contenidos del Curso de Facilitador en Desarrollo Personal
Módulo 1: El cerebro y las emociones
El cerebro triuno, partes y funciones.
Redes de interconexión, la neuroplasticidad.
Vía ascendente y descendente.
¿Es posible conocer la realidad?
La conciencia y el yo consciente.
Las emociones primarias y secundarias.
Emociones escondidas.
Emociones adictivas.
Construcciones emocionales.
Reconocimiento de nuestras emociones.
Gestión emocional, modelo DIM-SIM.
Módulo 2: El camino del auto conocimiento
Tus conductas y el entorno.
Habilidades vs actitudes.
Programación neurolingüística.
El mapa de tus valores.
Creencias potenciadoras y limitantes. Como reconocerlas y transformarlas.
Los personajes.
Módulo 3: Técnicas de comunicación
Tipos de comunicación.
Reglas de comunicación elegante.
Comunicar las incomodidades.
Como construir el mensaje.
Como conectar con el oyente.
Técnicas de persuasión e influencia.
Módulo 4: Comunicación no verbal
Lenguaje corporal.
Expresión facial.
Tonos de voz y modulación.
Importancia del contacto visual y niveles de contacto visual.
Zonas de proximidad y uso del espacio.
Identificación de micro expresiones y señales no verbales sutiles.